Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Могут ли уволить с мед. учреждения из-за факта о прекращении уголовного преследования?
Здравствуйте! Работаю в мед. сфере с 2002г. Получилось что в 2013г. было возбуждено уголовное дело по статье 158.1, но на суде была амнистия, приговора не было. На работе об этом никто не знал. Сейчас просят на работу предоставить справку о наличии (отсутствии) судимости. Скажите пожалуйста, что в ней напишут, а если напишут о факте УД могут ли меня уволить с работы? Спасибо за ответ.
Ответы юристов
Здравствуйте,
В данном случае в справке будет отражен факт привлечения к уголовной ответственности, убрать его не получится. Однако судимости у Вас нет, так что последствий, препятствующих Вашей работе быть не может. При необходимости стоит просто разъяснить руководству, что уголовное дело было прекращено до вынесения приговора.
погашенная судимость юридически ненесет для вас никаких ограничений, уволить Вас не смогут
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Сколько процентов может работодатель удержать с зарплаты продавца?
Действителен ли инструктаж проведенный во время выходного?
Не вышел не в свою смену, что теперь делать?
Зарплату при увольнении задержали, разряд снизили
Можно ли не уходить в отпуск? Чем это грозит?
Законно ли делают вычеты с зарплаты из-за недостачи?
Нахожусь на больничном - правомерно ли начальник вызывает на работу?
Выплаты после родов если не могу найти работу
Полезные статьи
Какие документы проверяет трудовая инспекция
Трудовой договор: контракт
Составление и заключение трудового соглашения является необходимым
Заявление в прокуратуру на работодателя
Еще статьи