Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Увольнение по сокращению штата - продлевается ли срок 2 месяца на период болезни?
Здравствуйте, у меня такой вопрос, очень прошу помочь. Работнику выдано уведомление о сокращении штата. Последний день работы обозначен – 31 октября. Но работник ушел на больничный с 10 октября по 21 октября. Продляется ли 2-месячный срок уведомления на период дней болезни? (в моем случае с 10.10.2016г. по 21.10.2016г. = 12 календарных дней).
Адвокат работника утверждает, что этот срок продляется.
Адвокат работника утверждает, что этот срок продляется.
Ответы юристов
Здравствуйте,
Нет. Срок увольнения будет оставаться тем же, что и указан в уведомлении о сокращении. В то же время. если в момент предполагаемого увольнения работник оказался на больничном, то увольнение его по сокращению штата переносится на дату выхода его с больничного. Срок является календарным, исчисляется по правилам, предусмотренным ст. 14 ТК РФ.
Добрый день!
Продление двухмесячного срока предупреждения об увольнении в связи с сокращением штата на период временной нетрудоспособности положениями ст.180 Трудового кодекса РФ не предусмотрено. Поэтому двухмемячный срок не продлевается. Если ответ стал полезен Вам, то оставьте, пожалуйста, отзыв!
andrey.yurpomosch@yandex.ru
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Могу ли я рассчитывать на сокращение с соответствующими выплатами?
Как правильно уволиться? Я работающий пенсионер
Меня уволят по сокращению? Могу ли я отсудить должность?
Возврат отпускных при увольнении
Просят перейти на другую работу вместо того чтобы сокращать и выплатить компенсацию
Может ли директор уволиться из ООО, если он является и учредителем и директором?
Как уволиться директору из отпуска?
Расчет при увольнении
Полезные статьи