Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10845 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Увольнение в отпуске по беременности и родам
До 7 ноября этого года нахожусь в отпуске по беременности и родам.Позвонили с работы и сказали что с 7го ноября меня увольняют.На мой вопрос почему и будут ли мне расчет .мне ответили что не хотят со мной продлевать договор,и расчета не будет так как расчет дается только если я не брала за проработанное.время отпуск.Скажите пожалуйста имеют ли право меня уволить если я не писала заявление на увольнение или если договор закончился?и на счет расчета в случае увольнения?
Трудовое право
|
Расторжение трудового договора (увольнение)
|
Владивосток |
Пожаловаться модератору
Ответы юристов

Здравсвтуйте,
Во время нахождения в отпуске по беременности и родам уволить Вас не могут. Это четко прописано в ст. 261 ТК РФ. Вместе с тем, если Вы заключали срочный трудовой договор, то по окончании отпуска по беремености и родам работодатель вправе расстотргнуть с Вами трудовой договор за истечением срока. Если же трудовой договор был заключен на неопределенный срок, то уволить Вас без Вашего согласия в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком Вас также не иеют права. Есл работодатель будет настаивать, то можно подать на него жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10845 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Расчет при не официальной работе через 2 недели
Увольнение по ст. 77 ч.1 п.8 - полагаются ли какие-то выплаты?
Могут ли меня уволить за прогулы?
При увольнении руководитель требует выплатить всю сумму за обучение.
Не подписывают заявление об увольнении, говорят что его не было
Сотрудник в нетрезвом состоянии - имеется ли возможность уволить?
Может ли работодатель выплатить не всю сумму положенную при увольнении?
Заставили написать заявление по собственному желанию узнав что беременная