Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Могут ли уволить сразу после декрета?
Здравствуйте. Можете помочь вот в каком вопросе:
Работаю в Университете, Сижу в декрете, не успела подать заявление на конкурс, поздно предупредили, контракт заканчивается в мае, в мае же заканчивается декрет...Начальница говорит, как выйдешь, сразу уволят, так как не подала документы вовремя( сам конкурс кажется тоже будет в мае, но документы собираются за 2 мес.)......Вариантов нет, уволят?
Работаю в Университете, Сижу в декрете, не успела подать заявление на конкурс, поздно предупредили, контракт заканчивается в мае, в мае же заканчивается декрет...Начальница говорит, как выйдешь, сразу уволят, так как не подала документы вовремя( сам конкурс кажется тоже будет в мае, но документы собираются за 2 мес.)......Вариантов нет, уволят?
Ответы юристов
Здравствуйте. Речь здесь идёт не об увольнении а о расторжении срочного трудового контракта в связи с истечением срока его действия. Для детального ответа по существу необходимо изучить положение о поведении конкурса Вашего вуза.
Здравствуйте,
Да, в соответствии с ТК РФ, при истечении контракта с беременной женщиной, работодатель расторгает трудовые правоотношения с такой работницей после выхода из декретного отпуска.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Могут ли уволить временного сотрудника, находящегося в декретном отпуске?
На основании чего могут уволить если откажусь писать заявление по собственному желанию?
Куда обратиться за выплатой расчета при увольнении?
Увольнение в связи со сменой места жительства
Обман с расчетом при увольнении
Сокращение на работе - правомерно ли?
Увольнение беременной сотрудницы при нарушении трудовых обязанностей
Расчет при увольнении - положена ли компенсация?