Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Директор подписал увольнение без отработки, а теперь просят переписать заявление т.к. он передумал
Добрый день! Написала заявление на увольнение 19.11.15, директор подписал: - уволить с 19.11.19, т.е без отработки. А сегодня позвонили и сказали, что нужно переписать заявление , потому что директор передумал и хочет чтобы я отработала 2 недели. Что делать? Могу ли я не выйти на работу? Заявление отдано в отдел кадров.
Ответы юристов
Добрый день.
Теперь все зависит от Вашего желания и именно поэтому и просят переписать заявление. Если есть желание, перепишите и отрабатывайте этот срок, нет его - увольняйтесь в оговоренный с работодателем день. При этом в последний рабочий день с Вами должен быть произведен полный расчет!
Если нужна более подробная консультация или помощь в этом вопросе, обращайтесь на мою эл. почту или позвоните, контакты указаны ниже. Буду рад помочь.
Добрый день! Это теперь не ваши проблемы а работодателя.
Здравствуйте, осталась ли у вас копия заявления об увольнении с подписью директора? Если нет, то на работе могут уничтожить заявление и уволить за прогул. Это конечно же нарушение, но доказать будет сложно.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Работодатель не отдает расчет и трудовую книжку при увольнении: как быть?
Сокращение штата (штатное расписание) в госпитале
Невыход для отработки 3 дней
Как уволить за самовольный отпуск при наличии просто спраки о нахождении на аттестации, при отсутствии справки-вызова
Могут ли уволить за обучение на заочном отделении
Увольнение беременной при отказе от переезда
Как уволить главного бухгалтера?
Каким числом уволить работника по статье за прогул?
Полезные статьи
Трудовой кодекс: Увольнение с работы без "отработки"
Когда работнику срочно необходимо уволиться
Расторжение трудового договора с беременной
Порядок увольнения с воинской службы по контракту
Еще статьи