Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Помогите разобраться с северными надбавками
Здравствуйте. Помогите разобраться в ситуации:
Мне 24 года. Проживала в Санкт-Петербурге. 1 августа 2011 я приехала в пос.Светлый, Якутия (район крайнего севера), с 8 августа я работаю здесь на предприятии.
Мне начисляют северные надбавки по следующей схеме:
С 8 февраля 2012 +10%
С 8 августа 2012 +10% (суммарная 20%)
С 8 февраля 2013 +20% (сумм. 20%)
С 8 августа 2013 +20% (сумм 60)
С 8 августа 2014+20% (сумм 80)
Я не согласна с этой схемой по одному пункту.
Согласно пункту "е" Постановления СМ РСФСР от 22 октября 1990 г. N 458, молодежи, прожившей не менее одного года в районе Крайнего Севера и вступающей в трудовые отношения, надбавки к заработной плате устанавливаются с 1 января 1991 г. в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев, и по достижении 60% надбавки - последние 20% - за один год работы.
1. я фактически проживаю здесь с 1 августа (а в постановлении сказано именно проживании, а не о стаже работы).
2. в постановлении сказано не менее 1 года, соответственно 8 августа 2012года я отработала уже ровно год, что и соответствует определению “не менее года”.
По этим двум причинам с 8 августа 2012 года мне должны были начислить надбавку +20%, т.е. суммарную 30%.
Скажите, кто прав в данной ситуации?
Мне 24 года. Проживала в Санкт-Петербурге. 1 августа 2011 я приехала в пос.Светлый, Якутия (район крайнего севера), с 8 августа я работаю здесь на предприятии.
Мне начисляют северные надбавки по следующей схеме:
С 8 февраля 2012 +10%
С 8 августа 2012 +10% (суммарная 20%)
С 8 февраля 2013 +20% (сумм. 20%)
С 8 августа 2013 +20% (сумм 60)
С 8 августа 2014+20% (сумм 80)
Я не согласна с этой схемой по одному пункту.
Согласно пункту "е" Постановления СМ РСФСР от 22 октября 1990 г. N 458, молодежи, прожившей не менее одного года в районе Крайнего Севера и вступающей в трудовые отношения, надбавки к заработной плате устанавливаются с 1 января 1991 г. в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев, и по достижении 60% надбавки - последние 20% - за один год работы.
1. я фактически проживаю здесь с 1 августа (а в постановлении сказано именно проживании, а не о стаже работы).
2. в постановлении сказано не менее 1 года, соответственно 8 августа 2012года я отработала уже ровно год, что и соответствует определению “не менее года”.
По этим двум причинам с 8 августа 2012 года мне должны были начислить надбавку +20%, т.е. суммарную 30%.
Скажите, кто прав в данной ситуации?
Ответы юристов
Здравствуйте!
Работодатель обязан предоставить Вам всю информацию относительно заработной платы и удержаний.
Обратитесь к работодателю с письменным заявлением и попросите разъяснений, у Вас на руках будет официальный ответ, который можете обжаловать в инспекцию по труду либо в прокуратуру.
Желаю удачи
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Работодатель не платит за сданную работу
Работодатель ставит перед фактом, что работники должны перейти в другой банк
какую з/п можно отсудить, если трудоустроен не офицально, з/п оговорена устно?
Налог на прибыль удерживают с подчиненных
мужу на работе перестали вычитать сумму на детей
Работодатель не собирается отдавать заработную плату и ликвидирует предприятие
Заработная плата в детском саду - должны ли доплачивать за смешанную группу?
входят ли компенсационные надбавки в МРОТ?
Похожие вопросы