Работает не официально, зарплату не платят - как добиться денег?

Добрый день, Ольга! Вашему супругу и не заплатят деньги, пока он не начнет действовать. Составьте жалобу в Трудовую Инспекцию и Прокуратуру по месту регистрации ИП. В жалобе изложите все факты нарушения прав Вашего супруга: начиная с отказа в заключении трудового договра при фактическом начале исполнения обязанностей, и заканчивая задержкой выплаты заработной платы. Приведите доказательства работы супруга: упомяните фамилиии и должности начальников и коллег, опишите содержание работы, дргуие сведения, которые могут прямо или косвенно служить подтверждением, что он работал... Затем составьте пиьсменное заявление на имя самого ИП, с требованием произвести расчет за фактически отработанное время и предупреждением, что в случае неполучения ЗП в срок до... данная жалоба будет передана в ГИТ и Прокуратуру... Если не поможет, передавайте жалобу в оба адреса...Либо получите деньги, либо приобретете полезный опыт защиты своих прав !

Уважаемая Ольга. Сначала предъявите ИП письменную претензию. Его ответ (если ответит) и ваша претензия (оставьте себе экземпляр) будут в суде доказательством трудовых отношений мужа с ИП. Этот факт придётся доказывать. Обращайтесь в суд. Потребуйте компесацию морального вреда и все убытки, понесённые вам в связи с невыплатой заработной платы (если таковы есть). Тысяч 10. Одновременно напишите жалобу в трудовую инспекцию. Штраф по ч.3 ст.5.27 КоАП РФ ему обеспечен.

"Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей".

В налоговую инспекцию и УПФР напишите весточку. ИП гарантированно не платит налоги. За это он понесёт дополнительное наказание.

А если вы обратитесь в районное отделение СК РФ, то могут и уголовное дело возбудть по ст.145.1 УК РФ. Такое сейчас бывает.

1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -

наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.

2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -

наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

Трудовой конфликт с вами ИП дорого обойдётся. Дайте ему всё это почитать. Возможно мирно договоритесь. Требуйте оформления приёма на работу и уплаты страховых взносов со дня фактического допуска к работе. В страховой стаж для назначения пенсии этот период не войдёт, если СВ не уплачены.

Удачи. Мой ответ - ваш отзыв.