Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Дарья
Россия
Заставляют замещать сотрудника без согласия
В 2014 году, я - оператор ЭВМ (без мед. образования) замещала медицинскую сестру на время её отпуска. Был издан приказ где я указывалась как её дублёр. В 2015 году, уже без моего согласия, меня заставляют опять заменить её. Похоже что начальством был написан приказ и на текущий год, хотя я его не видела и ничего не подписывала. Я четко заявила что не буду её заменять, но меня как будто и слушать не хотят. Грозят что если не буду делать её работу, уволят по статье.
Что мне нужно предпринять в данной ситуации? Нужно ли будет писать какое нибудь заявление об отказе? Или достаточно устного отказа? На какие статьи ссылаться чтобы меня не могли принудить к чужой работе? И есть ли у руководства основание для того чтобы работник без медицинского образования замещал медицинский персонал,даже если работа связана только с документами и не предполагает контакт с пациентами?
Что мне нужно предпринять в данной ситуации? Нужно ли будет писать какое нибудь заявление об отказе? Или достаточно устного отказа? На какие статьи ссылаться чтобы меня не могли принудить к чужой работе? И есть ли у руководства основание для того чтобы работник без медицинского образования замещал медицинский персонал,даже если работа связана только с документами и не предполагает контакт с пациентами?
Ответы юристов
Нужно посмотреть Ваш договор о совмещении... Является ли совмещение производственной необходимостью.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Оплата переработки при работе вахтовым методом
Как уволиться в корпоративный отпуск организации?
Когда закончится трудовой договор?
Расторгли договор о совместительстве в одностороннем порядке
Компенсация при производственной травме
Как поступить, если начальство угрожает уволить?
Работодатель не выплачивает предродовые и заявляет что я официально не работала
Оплата обучения если проводилось без отрыва от производства в выходные дни