Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аня
Россия
Нарушение прав работника т.к. требуют перерабатывать
Работала в мед клинике 2 месяца медсестрой, график сменный 2 через 2 с 8 до 20 00. Увольняюсь по собств.желанию. Написала заявление 25 марта, сказали отрабатывать 2 недели, т.к я не могу теперь работать посменно сказали чтобы работала с 16 до 20 00 каждый день, в субботу с 8 до 17 00, вскр с 8 до 14. По моему это переработка, подскажите нарушают ли мои права?
Ответы юристов
Здравствуйте, Аня! Трудовой Кодекс устанавливает нормальную продолжительность рабочей недели - 40 часов. В Вашем случае получается 35 часов, поэтому в плане переработки по часам нарушений нет. Но! Работодатель обязан предоставлять Вам 2 выходных дня в неделю, по общему правилу и минимум 1 день отдыха в неделю. В этом тут есть нарушение. Обращайтесь в трудовую инспекцию или суд с требованием соблюсти Ваши права.
Уачи Вам!
Надеюсь, что Вам помог ответ, буду признателен за отзыв.
Согласна с коллегой
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Неправильно выплатили декретные.
Как узнать, действительно ли я трудоустроен официально?
Конфликт на предприятии - какими статьями руководствоваться чтобы уволить сотрудника?
Переводят со сменного графика работы на 8-ми часовую рабочую неделю - за сколько дней должны предупредить?
Сократили: работодатель так и не выплатил мне компенсацию и не вернул трудовую книжку.
Сроки оплаты легкого труда
Могут ли уволить или требовать уволиться сторожа в детском саду на основании личного недоверия?
По поводу больничного листа при работе вахтовым методом