Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Сергей
Россия
Работодатель периодически заставляет меня выходить в выходные на несколько часов
Я работаю по 5 дневной рабочий неделе с 8 до 16:30. Мой работодатель периодически заставляет меня выходить в выходные на несколько часов, за которые он меня отпускает раньше в будние дни. Законно ли поступает работодатель? И если нет, то куда мне можно обратиться?
Ответы юристов
Здравствуйте, Сергей! В соответствии со ст. 113 ТК РФ работодатель может Вас привлекать к работе в выходные дни только в чрезвычайных обстоятельствах. В иных случаях с Вашего письменного согласия и с учетом мнения профсоюза. В случае если Вас привлекают к работе в выходные дни с нарушением этого требования - обращайтесь в инспекцию по труду. Кроме того, в соответствии со ст. 153 ТК РФ, если Вас привлекают в выходные дни, то такая работа должна оплачиваться не менее чем в двойном размере! Если нарушается и это требование, то идите в инспекцию по труду либо в суд.
Удачи Вам!
Надеюсь, что Вам помог ответ, буду признателен за отзыв.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Заработок за расчетные годы
Имеет ли право работодатель не устраивать на работу официально беременную?
При не согласии с новыми условиями трудового договора и его расторжении могу ли не выплачивать сумму затрат на обучение?
Проверка на складе инспектором по охране труда
Увольнение беременной (официально не трудоустроили)
Отпуск перед декретом. Сколько будет длится мой отпуск?
Могут ли уволить сотрудника, оформленного по срочному договору во время больничного в связи с травмой?
Могут ли меня лишить премии?
Полезные статьи