Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10845 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Выполнение обязанностей по контракту с истекшим сроком действия: что делать?
Добрый день, хотел бы получить от вас ответ, как от специалистов в своей сфере, на следующий вопрос: трудовой контракт был заключен 17.04.2014 года по 30.06.2014 года, на это я не обратил внимания, на сегодняшний день 28.11.2014 года я также выполняю обязанности по контракту, который, как я понял, уже давно истек, и нового я не подписывал. Подскажите, пожалуйста, как поступить в данной ситуации, а то я уже отпуск планирую. Спасибо.
Ответы юристов

В соответствии со статьей 58 Трудового кодекса РФ в случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.
Таким образом Вы можете дальше работать и планировать отпуск)
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10845 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Не выплата расчёта при увольнении (имеется задолженность за предыдущие месяцы)
Увольнение руководителя по собственному желанию.
Имеет ли право работодатель лишить индивидуальной надбавки за невыполнение плана продаж?
Замена трудового договора: как составить коллективное заявление в прокуратуру?
Вопрос: куда обращаться, если не платят зарплату?
Отца уволили в связи с профнепригодностью: что можно предпринять?
Законно ли увольнение беременной по соглашению сторон при ликвидации организации?
Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?