Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10845 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Расчет декретных выплат: законны ли условия работодателя?
Добрый день. Устраиваюсь на работу, зарплата формируется так: 6000- оклад, 18000 - постоянная премия. Работодатель говорит сразу - если уйдешь в декретный, не проработав 2 года, декретный буду платить с 6000 руб., если же 2 года, то с 24000 руб.
Вопрос - законно ли так поступать?
Вопрос - законно ли так поступать?
Ответы юристов

Доброго вам дня!!!
НЕТ незаконно, тк декретные в любом случае выплачиваются из расчета заработка(а не оклада), но в том случае если декретные меньше минимума по расчету получатся, то выплачиваться все равно будет минимум.Если страховой стаж менее 6 месяцев пособие считают из МРОТ
Надеюсь мой ответ помог вам, не забудьте оставить свой отзыв за ответ
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10845 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Не дают полноценно отгулять отпуск.
Могу ли я поменять маршрут льготного отпуска?
Право на дополнительный отпуск для работника района Крайнего Севера
Будет ли учитываться текущий год при выплате больничного и пособия по уходу за ребенком?
Не берут на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет: что делать?
Имею ли я право взять отпуск перед выходом в декрет?
Работодатель не подписывает заявление на отпуск: правомерны ли его требования?
Можно ли забрать заявление на отпуск или хотя бы переписать его?