Если рабочий день составляет 12 часов, правомерно ли установление обеденного перерыва в размере 30 минут?

Добрый день,Ольга!

В соответствии со ст.108 Трудового кодекса РФ в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

Согласно ст.109 ТК РФ на отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда. Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

Таким образом, решение вопроса об увеличении продолжительности обеденного перерыва находится в компетенции работодателя.

Если есть вопросы-обращайтесь.

Буду благодарен за отзыв.

Доброго утра!

Да , по закону это возможно, т.к обеденный перерыв если по правилам внутреннего распорядка существует как таковой(есть перечень работ, по которым нет обеденного времени, но в течение рабочих часов устанавливается время для приема пищи и перерыва), то он составлять должен не менее 30 мин.Так что ваш работодатель скорее всего действует в рамках Трудового Кодекса.

За точный и понятный ответ, согласованный с законом - прошу вас оставить свой положительный отзыв "+"

С обедом все законно, но существуют еще просто перерывы в работе. Например, тем кто много сидит за компьютером, каждые 1,5-2 часа предоставляется перерыв 10-15 мин которые включаются в рабочее время (ТОИ Р-45-084-01 Типовая инструкция по охране труда).