Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10845 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Правомерен ли отказ в устройстве на работу вахтовым методом?
В организации введен режим работы вахтовым методом, других режимов работы не предусмотрено. Вправе ли данная организация отказать в трудоустройстве человеку, чьим постоянным местом жительства является место нахождения данной организации и место осуществления этой организацией основного вида деятельности? При этом в организации имеется вакансия, которая соответствует квалификации и состоянию здоровья этого человека.
Ответы юристов

Я вас правильно понимаю: вы проживаете в городе, где находится компания, а вахта осуществляется в другом городе. В таком случае действия работодателя будут правомерны, при условии если внутренними документами работодателя закреплен пункт сбора в городе вахты и об этом уведомлена трудовая инспекция.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10845 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
При выходе на работу мне говорят что я не постоянный работник и места мне нет
Использование персональных данных в личных целях.
Ошибка бухгалтерии в расчете отпускных: нужно ли возвращать деньги?
Если рабочий день составляет 12 часов, правомерно ли установление обеденного перерыва в размере 30 минут?
Могу ли я в свой обеденный перерыв выйти за территорию предприятия?
Кто виноват в ситуации, если при увольнении сняли долг?
Могу ли я получить ежегодный отпуск после отпуска по уходу за ребенком 1.5 лет?
Можно ли обратиться в трудовую инспекцию, чтобы выяснить, сколько зарабатывает бывший муж?