Законно ли увеличение количества рабочих часов для беременной женщины?

Из декрета в декрет - как правильнее расчет должен быть? Какие выплаты положены сотруднице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, при ликвидации предприятия? В трудовую книжку занесли, а трудовой договор не подписывала - можно ли уйти без отработки? Имеют ли право не давать отработку при увольнении? Вправе ли уволенный сотрудник требовать выплаты всей ("черной") зарплаты? Имеют ли право удержать 30 % зарплаты водителя при уходе в отпуск в "пик работы"? Выплаты сотруднику при сокращении в связи с ликвидацией организации Служебная записка в связи с необоснованным лишением стимулирующей премии