Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
выбор между больничным или выплатами по уходу за ребенком
Помогите разобраться! Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, через пару дней ухожу в еще один декрет, получается из декрета в декрет, на работе говорят что мне положено выбор между больничным (т.е.декретные выплаты) или выплатами по уходу за ребенком до полутора лет, так ли это?
Ответы юристов
Здравствуйте!
п. 3 ст. 10 Федерального закона РФ №255 от 29.12.2006г. "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и на случай материнства" говорит о том, что женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, уходя в отпуск по беременности и родам должна выбрать одно из двух пособий.
п.1 ст. 11 этого же ФЗ говорит, что пособие по родам =100% среднего заработка, а ст. 11.2 говорит, что по уходу за ребенком 40% ср.з/пл.
Так же ст. 11.2 говорит, что если пособие по уходу за ребенком до 1,5 можно получать за двоих детей суммируются (но не более 100%).
Поэтому выбирайте по беременности и родам, а после выхода (если младшему меньшее 1,5 будет), то Вы можете претендовать на суммирование пособий!
Удачи Вам!
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Выплата декретных при закрытии предприятия
Больничный.
Как сделать чтобы после увольнения продолжили платить зарплату?
как добиться выплаты заработной платы?
Когда должны выплатить отпускные при уходе в отпуск по уходу за ребёнком?
За выполненную работу якобы снимают дополнительные налоги
Не выплата денежных средств за работу во время испытательного срока
как написать исковое заявление о не законном увольнении