Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
За выполненную работу якобы снимают дополнительные налоги
Здравствуйте. У меня такой вопрос к вам: На работе, а я работаю в ЖЭКе нас попросили разнести конверты из налоговой (налог на имущество) по квартирам, каждому члену семьи в руки. Это огромное количество домов в нашем районе, обещали за каждый конверт по 10 рублей. Мы выполнили свою работу, но когда дошло время до оплаты нам сделали расчёты и получилось намного меньше, оказывается с этой суммы взяли 13% подоходный налог и 20% налог ЕСН. Нам ничего не объясняют, но мы не согласны. И это не налоговая берёт с нас эти выплаты, а наш директор ЖЭКа. Ответьте пожалуйста, правомерны ли его действия, что это за налог ЕСН, мы слышали что его совсем отменили?
Ответы юристов
Добрый день!
Действительно ЕСН отменен.
С Вас могут удерживать НДФЛ - 13%.
Остальные удержания незаконны.
В зависимости от того как было оформлено выполнение работ (дополнительное соглашение к трудовому договору или отдельный договор подряда) будет зависеть последовательность действий, которую Вам придется совершить для взыскания недополученной части оплаты.
Если заключен договор подряда:
- Вы пишете претензию направляете по почте заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложений либо вручаете под роспись руководителю организации.
- выжидаете 30 дней и если Ваше требование не исполнено - обращаетесь в суд с исковым заявлением.
Если заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, то Вы вправе:
- обратиться в Инспекцию по труду и/или в прокуратуру с жалобой на действия работодателя;
- одновременно с жалобой Вы можете обратиться в суд за взысканием не выплаченной части заработной платы, так как в данном случае - это будет именно часть заработной платы.
Если у Вас будут еще вопросы - обращайтесь.
Желаю Вам удачи!
Действительно ЕСН отменен.
С Вас могут удерживать НДФЛ - 13%.
Остальные удержания незаконны.
В зависимости от того как было оформлено выполнение работ (дополнительное соглашение к трудовому договору или отдельный договор подряда) будет зависеть последовательность действий, которую Вам придется совершить для взыскания недополученной части оплаты.
Если заключен договор подряда:
- Вы пишете претензию направляете по почте заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложений либо вручаете под роспись руководителю организации.
- выжидаете 30 дней и если Ваше требование не исполнено - обращаетесь в суд с исковым заявлением.
Если заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, то Вы вправе:
- обратиться в Инспекцию по труду и/или в прокуратуру с жалобой на действия работодателя;
- одновременно с жалобой Вы можете обратиться в суд за взысканием не выплаченной части заработной платы, так как в данном случае - это будет именно часть заработной платы.
Если у Вас будут еще вопросы - обращайтесь.
Желаю Вам удачи!
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Северная надбавка.
Не получил расчет: не оплатили зп за последние 1,5 месяца
Работодателем не выплачена заработная плата за труд без договора
После увольнения работодатель не выплачивает отпускные.
как добиться выплаты заработной платы?
Не выплата денежных средств за работу во время испытательного срока
как получить свою зарплату и не остаться в долгах перед фирмой?
не платят зарплату, только аванс
Похожие вопросы