Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10845 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Валентина Мизгильбаева
Россия
Как быть, если рабочая смена выпадает на начало отпуска?
Я работаю сторожем в школе. Отпуск с 17 мая, но последняя смена 16 мая заканчивается в 7.30 утра 17 мая. До этого года в таком случае сторожа меняли в 12 часов ночи с 16 на 17 мая, но в этот раз директор обязала отработать полную смену до 7.30 утра. Но это уже день моего отпуска, мне начислены отпускные с 17 мая. Получается, я пошла в отпуск с 18 мая? Я права? Спасибо.
Ответы юристов

Нет, вы не правы. Продолжительность отпуска исчисляется в календарных днях, нерабочие праздничные дни в него не входят (ст. 120 ТК РФ), про выходные дни ничего в ст. 120 не говорится, а значит отпуск можно оформлять и на выходной день. В вашем случае выходной день начинается с 7.31 17 мая, соответственно вам правильно оформили отпуск; также правильным было бы оформление отпуска 18 мая.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10845 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Полагаются ли дополнительные дни отпуска при работе по вредных условиях?
сколько дней отпуска положено?
Как должны быть начислены декретные, если работаю в организации менее двух лет?
Как рассчитывается размер компенсации проезда к месту отдыха
Положен ли работнику отпуск, не использованный им до декрета?
Как правильно оформить очередной оплачиваемый отпуск, находясь в декрете?
Может ли работодатель при увольнении вычесть дни отпуска, взятые "в долг"?
Законно ли отказывают в оплате учебного отпуска после перевода в другой институт?
Полезные статьи
Как оформить декретный отпуск
Перерасчет отпускных при повышении окладов
Кто оплачивает декретный отпуск и как платят?
"Женщина может уйти в декрет за семьдесят календарных дней до родов"
Еще статьи