Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10845 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Оплата отпуска по уходу за ребенком если работаю по срочному трудовому договору
С 19 марта 2012г. я работаю по срочному трудовому договору, заканчивается срок договора 31 июня 2013г. Заработная плата на данном месте работы до 1 июля 2012г. 51720р., после 56724р., до этого в другой организации 20000р. В женской консультации срок родов ставят 27 декабря 2012г., выход в декрет 19 октября 2012г. На работе предлагают уволиться и найти работу с бессрочным договором, чтобы отпуск по уходу за ребенком оплачивали до 1,5 лет. Скажите, пожалуйста, если я останусь работать в данной организации как, кто и в каком размере мне будет выплачивать декретные? Заранее спасибо.
Ответы юристов

Здравствуйте! Не советую Вам расторгать срочный трудовой договор. В том случае, если работодатель не прекратит с Вами трудовые отношения после 31 июня 2013 г., договор будет считаться заключенным на неопределенный срок. Пособия, выплачиваемые в связи с родами и материнством выплачиваются за счет ФСС, который осуществляет возврат излишне уплаченных сумм страховых взносов работодателю. С уважением, Елена.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10845 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Ежегодный оплачиваемый отпуск: говорят что я могу взять только оставшиеся 4 недели, вместо 6 недель
Выплаты в декретном отпуске ниже прожиточного минимума: соответствует ли это закону?
Временный перевод на нижеоплачиваемую работу
Уже не один месяц работодатель не выплачивает мне заработную плату
Как мне начислят средний заработок за больничный лист?
обязана ли я отрабатывать 2 недели после увольнения? Устроена по второй трудовой книжке.
Могу ли я оформить отпуск по уходу за ребенком на бабушку моего первого ребенка?
Производственная травма - могут ли перевести на нижеоплачиваемую должность?
Полезные статьи
Трудовой договор: особенности при неполном рабочем дне
Недостача после увольнения
Серии трудовых книжек ТК по годам
Особенности деления трудовых книжек.
Еще статьи