Может ли работодатель привлечь к материальной ответственности после увольнения?

Здравствуйте, меня звать Николай и у меня такой вопрос: я был руководителем филиала одной компании, перед моим увольнением, была проведена инвентаризация, все было на месте. Были подписаны акты о передаче имущества, но не всего имущества, т.к. часть мебели организация планировала продать представителю другой организации. Никаких бумаг и соглашений о том, что кто-то что-то будет покупать не было подписано, после чего трудовой договор был разорван. Завтра срок аренды офиса прекращается, мебель так и не была никем куплена и завтра её просто собираются вынести из офиса на улицу, может ли меня бывший работодатель привлечь к ответственности за эту мебель???