Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10830 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Виктор
Россия
Законно ли требуют хронометраж рабочего времени?
Руководитель приказал составить хронометражный (повременной) план работы на целый месяц. Ежедневно согласно указанного плана проверяет выполнение. В плане приходиться указывать даже время на туалет. Законно? Какими документами определено и какой должен быть документ? Спасибо!
Ответы юристов
Здравствуйте.
Работодатель имеет на это право. Достаточно издать приказ.
Если это внутренними документами организации не установлено, то работодатель не вправе требовать подобную отчетность. Если ему так хочется знать о каждом вашем шаге, так пусть устанавливает везде камеры, специализированные программы на компьютер, его охраник отмечает время вашего прихода/ухода на/с работы и т.д.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10830 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Жду декретных больше месяца - кто виноват? Банк или работодатель?
Сокращение ставки сотрудника, находящегося в декретном отпуске.
Какой по длительности отпуск я могу взять перед декретом?
Какие справки мне необходимо запросить у работодателя при увольнении?
Могу ли я взять декретный отпуск, так как ребенку нет еще 3 лет?
Как уволиться с работы? Могут навешать недостач по складу
Увольнение декретниц при ликвидации гос.организации
На испытательном сроке хочу уволиться, придется ли ждать 2 недели?
Полезные статьи
Проект трудового договора: как составляется?
Окончание испытательного срока
Прохождения аттестации работника после окончания испытания
Нарушение трудового кодекса работодателем
Еще статьи