Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
На испытательном сроке хочу уволиться, придется ли ждать 2 недели?
Здравствуйте, у меня такой вопрос. Я нахожусь на испытательном сроке и хочу уволиться, придется ли ждать 2 недели после подачи заявления? Что будет если после подачи заявления я не приду на рабочее место?
Ответы юристов
Добрый день!
Нет, не надо ждать 2 недели, если Вас не будет более 4 часов на работе без уважительной причины, то могут уволить за прогул.
Статья 71 Трудового кодекса Российской Федерации . Результат испытания при приеме на работу
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Вы вообще можете расторгнуть труд.договор предупредив за 3 дня об этом.Но пишите в письменной форме.
Добрый вечер. В соответствии с абз.4 ст. 71 Трудового кодекса РФ - Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Здравствуйте!
На испытательном сроке 2 недели отрабатывать не нужно.
В данном случае об увольнении Вам необходимо предупредить работодателя за 3 дня.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Могут ли уволить за нарушение в больничном листе?
Увольнение и беременность - хотят чтобы ушла по собственному желанию
Какие справки мне необходимо запросить у работодателя при увольнении?
Как уволиться с работы? Могут навешать недостач по складу
Увольнение декретниц при ликвидации гос.организации
Сроки отработки при увольнении если наступила производственная необходимость
При расторжении трудового договора положена ли компенсация за отработанное время?
Определить количество неиспользованных дней отпуска при увольнении