Размер пособия по уходу за ребенком если женщина два раза подряд ушла в декретный отпуск

Здравствуйте, меня зовут Татьяна! Я работаю в ООО "Эльдорадо", в 2009 году я ушла в декретный отпуск в связи с рождением первого ребенка, получила декретные и в течение полутора лет получала пособие по уходу за ребенком, исходя из суммы моего дохода 40%, в 2011 году я не выходя на работу ушла из декрета в декрет в связи с рождением второго ребенка, написала заявление, чтобы мне рассчитывали декретные и пособие до полутора лет согласно постановления от 15 июня 2007г. №375. Декретные мне заплатили как и за первого ребенка, и пособие до полутора лет тоже платили как за первого ребенка в течение шести месяцев. В июле 2012 г. мне не заплатили пособие вообще, я уточнила почему, бухгалтер сказала, что согласно пункта 11 постановления №375, мне начисляли пособие не правильно. Так как я ушла из декрета в декрет, начислять пособие нужно исходя из моей тарифной ставки 40%, а не из суммы моего дохода, которая намного больше чем тарифная ставка. В результате этой ошибки у меня образовался перед организацией долг 50000руб. Прошу дать мне разъяснение, как правильно нужно начислять пособие по уходу за ребенком до полутора лет, если женщина ушла из одного декретного в другой согласно постановления от 15 июня 2007г. №375., исходя из тарифной ставки или все же из суммы дохода. И какую бухгалтер допустил ошибку техническую или математическую, должна ли я этот долг возвращать? Имеют ли они право забирать все пособие на погашения долга, оставляя меня с двумя детьми без средств существования? Заранее благодарна Пикалова Татьяна, pika082008@mail.ru/