Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10845 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Отказали в иске к работодателю по 392 ТК РФ
Отказали в иске к работодателю по 392 ТК РФ. Срок исковой давности после увольнения 3 месяца закончится только 9 апреля. Как быть дальше?
Ответы юристов

Добрый день!
Подобное в последние годы происходит все чаще, просто чтобы делом не заниматься. Вам необходимо обратиться с Апелляционной жалобой через Суд вынесший решение в течении 30 дней. Вы можете ссылаться на Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации".

Уважаемый Аноним. Наверное не умеют считать. Плохо учились в школе. А иначе чем это объяснить, если вы чётко говорите, что три месяци истекают 9 апреля. Пишите апелляционную жалобу на решение суда. В вашем распоряжении один месяц. Могу помочь.
Удачи. Сергей. Мой ответ - ваш отзыв.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10845 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Работодатель уволил не оплатив работу - куда можно обратиться?
Проблема с доставкой к месту работы - обязан ли работодатель обеспечить транспорт?
Увольнение: могу ли выйти с больничного и сразу получить трудовую книжку и расчет? (не отрабатывая)
Как вернуть зарплату, если не оформляли трудовой договор?
При увольнении не выплачивают компенсацию за неиспользованный отпуск
Распространение коллективного договора на сотрудников
Могу ли я не предоставлять справку о начале декретного отпуска?
Доплата при совмещении
Полезные статьи
Время (период) испытательного срока, его продолжительность
Варианты продолжительности испытательного срока
Нарушение трудового законодательства работодателем – куда обращаться?
Соглашение о неразглашении коммерческой тайны
Еще статьи