Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос

При ликвидации предприятия дают один месяц оплачиваемого отпуска и два месяца без оплаты. Законно ли это?

Здравствуйте, я работаю в котельной оператором. Наше предприятие ликвидируют к октябрю 2012 года. О причине ликвидации не сообщают. При этом мне дают один месяц оплачиваемого отпуска и два месяца без оплаты. Законно ли такое действие со стороны начальства, если нет, то подскажите, какие мои права были нарушены и как решить эту проблему. с Уважением Людмила.
Ответы юристов

Ответов пока нет


Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас




×
Не смогли найти ответ? Тогда: