Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Могу ли я каким то образом выбить из работодателей свои деньги за последние два месяца?
Работа Администратором в онлайн игре. Работа из дома, договор составлен по подряду. Головной офис находится в Москве, а я в Бердске. В течение 3 лет зарплата перечислялась на карточку. Были задержки, но все равно. Сейчас задержка была за январь, февраль, 2012 года. Когда я начал требовать выплатить мне деньги, то услышал в ответ что контракт со мной в этом году не продлевали и получается, что 2 месяца я выполнял функции бесплатно. О расторжении контракта меня не уведомили вовремя, об этом я узнал только в начале марта. Могу ли я каким то образом выбить из работодателей свои деньги за последние два месяца?
Трудовое право
|
Расторжение трудового договора (увольнение)
|
Новосибирск |
Пожаловаться модератору
Ответы юристов
Здравствуйте. А с чего Вы взяли, что с Вами заключён трудовой договор? Судя по всему, между Вами и заказчиком был заключён гражданско-правовой договор подряда или возмездного оказания услуг. Порядок расторжения договора должен быть указан в его тексте либо регулироваться нормами Гражданского кодекса РФ. Для взыскания задолженности по выплате вознаграждения Вам необходимо обращаться в суд. Однако обратите внимание на условия договора, возможно, в них установлен порядок досудебного урегулирования споров, который Вам следует соблюсти.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Увольнение в связи с закрытием филиала
Может работодатель перенести дату увольнения до окончания больничного?
Можно ли взять отпуска, чтобы после увольнения в трудовом стаже не было разрывов?
Увольняют из школы за то что 20 лет назад был судим
Работаю на 0,25 ставки - нужно ли отрабатывать 2 недели перед увольнением?
Объявили увольнение при ликвидации предприятия по собственному желанию
Могут ли меня уволить, если в крови обнаружат алкоголь?
Справки при увольнении сотрудника.