Новый период после отпуска по уходу за ребенком.

Вопрос касается периода работы при предоставлении ежегодных отпусков после отпуска по уходу за ребенком.

Работница была принята на работу 23.11.2000. Последний ежег.отпуск перед отп.по ух.за реб.использован с 16.09.2005 по 05.12.2005 (как препод 80 дней) за рабочий период 23.11.2004-22.11.2005. С 06.12.2005 по 31.08.2006 работница в отп.по ух.за ребенком.

Каким будет новый период для предоставления отпуска?

1.Это будет 01.09.2006-31.08.2007 (т.е.исчисление с даты выхода на работу);

2.Это будет 16.09.2006-15.09.2007 (т.е. 23.11.2005+9мес.23дня)?

Далее работница уходит во второй отпуск по ух.за реб. с 29.03.2012 по 01.07.2012 (использовав последний ежег.отпуск за период (по Т-2) 01.09.2010-31.08.2011 80дней). Далее с 02.07.2012 по 16.08.2012 ей предоставляют ежег.отпуск (46 дней). Потом следует снова отп.по ух.за реб с 23.08.2012 по 30.09.2013.

Теперь нужно предоставить ежег.отпуск, а я совсем запуталась с периодами. Должны ли мы её ещё дни, и на какой подсчет ориентироваться для выявления нового рабочего периода. В разных источниках по разному.

Спасибо за разъяснения. Очень жду ответа!