Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10845 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Эльза
Россия
Оплата при увольнении после январских праздников - как рассчитать?
Здравствуйте. Помогите, пожалуйста. У нас сотрудница уволилась 13 января 14г. При шестидневной неделе она отработала 9,10,11 и 13-го, т.е. 4 раб.дня. В январе 20 рабочих дней при щестидневке. Я оклад разделила на норму рабочих дней в январе, т.е. 20дней и умножила на 4 отработанных дня (что указано в табеле). Но сотрудница не согласна и требует оплатить дни с 1-8 января. В эти дни она не работала. Разъясните, пожалуйста, с указанием ссылок на возможные статьи, порядок начисления при увольнении (компенсацию за неиспольз.отпуск при увольнении был начислен).
Ответы юристов
Ответов пока нет
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10845 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Увольнение беременной во время испытательного срока при срочном договоре
Могут ли меня уволить, если я беременна? Работаю по срочному контракту
Как правильно рассчитать пособие при сокращении?
Уволилась с работы, 1.5 мес не отдают трудовую книгу
Можно ли уволить сотрудницу и на каком основании до предоставления ею больничного по БиР?
права беременных при ликвидации организации
какие компенсации и выплаты мне положены при таком увольнении?
Выплата отпускных при увольнении
Полезные статьи
Расторжение трудового договора с пенсионером
Военная ипотека при увольнении
Отработка после увольнения на испытательном сроке
Почему человек не проходит испытательный срок
Еще статьи