Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10845 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Последний рабочий день при сокращении штатов
Добрый день. Меня увольняют по сокращению штатов с 20 января. У меня сменный график работы - сутки работаю, трое суток отдыхаю. Последняя рабочая смена 18 января, после которой должны быть выходные 19,20,21. Так как меня сокращают с 20 января, то я не использую все свои выходные дни с 19 по 20. Могу ли я в таком случае отработать 18 января только 8 часов вместо 24 часов?
Трудовое право
|
Расторжение трудового договора (увольнение)
|
Новосибирск |
Пожаловаться модератору
Ответы юристов
Ответов пока нет
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10845 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Как мне поступить, чтобы добиться нужной мне статьи "увольнение по инициативе работника"?
Покинул рабочее место, грозят увольнением (был отключен свет, холодно)
Имеют ли право на прежнем месте работы при увольнении потребовать две недели отрабатывать?
По поводу предоставления трудовой книжки - в какой день должны вернуть?
При трудоустройстве заключен только договор материальной ответственности, уволили не предупредив
Надо ли отрабатывать 2 недели? Увольняюсь в связи с переездом в др.город
Не выплатили расчет при увольнении - куда обращаться?
Если не выйду на отработку могут ли засчитать за прогул и уволить по статье?