Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Алексей
Россия
Отказали в выдаче трудовой книжки, на претензию не отвечают
Добрый день!
У меня такая проблема: В связи с ухудшением здоровья и необходимостью проведения обследования 01 сентября 2013 года мною было подано заявление на увольнение. В выдаче трудовой книжке мне отказали, по причине долга (денежных средств, которые я якобы занял у руководителя магазина, которым он не является официально). По сей день не работаю, нахожусь на домашнем лечении.
+ к этому у меня нет возможности ни устроится на работу, ни выплачивать кредит.
Ниже прикрепляю претензию, которую отправил работодателю месяц назад и на которую никто не среагировал.
У меня такая проблема: В связи с ухудшением здоровья и необходимостью проведения обследования 01 сентября 2013 года мною было подано заявление на увольнение. В выдаче трудовой книжке мне отказали, по причине долга (денежных средств, которые я якобы занял у руководителя магазина, которым он не является официально). По сей день не работаю, нахожусь на домашнем лечении.
+ к этому у меня нет возможности ни устроится на работу, ни выплачивать кредит.
Ниже прикрепляю претензию, которую отправил работодателю месяц назад и на которую никто не среагировал.
Ответы юристов
Здравствуйте Алексей, пишите заявление в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Алексей во втором экз. претензии вам расписались или вы ее заказным письмом отправляли? Это важно - может поэтому и не отвечают!
Написать заявление нужно будет в трудовую инспекцию и в прокуратуру - но это тоже не быстро!!!
Потом только в суд!
вы пишите что якобы взяли деньги у ИП - якобы или вы взяли? подтверждения что вы брали?
Вопросов много - но через суд можно вернуть все. при этом компенсацию и моральный вред, судебные расходы!
Отправляйте претензию заказным письмом с уведомлением, при регистрации входящей корреспонденции работодатель обязан зафиксировать ваше письмо, и вот тут то он никак не отвертится.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
правомерно ли увольнение сотрудницы днем родов?
2 дня до конца испытательного срока - сколько надо отрабатывать при увольнении?
Имеет ли право работодатель уволить меня по статье за прогулы?
Не отработала 2 недели, работодатель требует деньги за обучение и не отдает вещи
Можно ли уволить по коллективной жалобе работника за регулярные конфликты и скандалы?
Написал заявление на расчет, с какого дня я могу не выходить на работу?
Еще не рассчитали, уже прошло 4 дня
Сокращение беременной на пол-ставки - правомерно ли?
Полезные статьи
Прекращение (расторжение) трудовых отношений
Работнику следует четко знать свои права и обязанности.
Увольнение переводом к другому работодателю
Увольнение инвалида (1, 2, 3 группы)
Еще статьи