Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Могу ли я потребовать сокращение вместо увольнения, находясь в отпуске по уходу за ребенком?
Здравствуйте! Во время нахождения в декретном отпуске произошла реорганизация, поменялся директор. Мои обязанности (бухгалтер-экономист) распределили по отделам. Сейчас ребенку 1,5 года, хочу продлить отпуск по уходу за ребенком а директор решил, что желательно написать заявление на увольнение по собственному, т. к. делать мне там больше нечего. У меня теперь двое детей, могу требовать сокращения? Заранее спасибо!
Ответы юристов
Лучший ответ
Заявление об увольнении не пишите. Вам будут обязаны, по выходу из отпуска по уходу за ребенком, предложить иную должность. Если такой должности нет, то у них не будет выхода, как сократить...
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Незаконное увольнение. Правомерен ли был приказ о сокращении?
Увольнение неофициально устроенного работника.
Законно ли увольнение по статье? Если нет, то что нужно предпринять?
Написала заявление об увольнении по сокращению штата - отказали сославшись на ч 2 п 1 ст 81
уволиться в период больничного
Какие выплаты должна произвести фирма до ликвидации?
Более 100 часов переработки - должна ли отрабатывать при увольнении?
По закону я могу написать заявление и просто уволиться?
Полезные статьи