Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10845 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Оксана Николаевна
Россия
возможно ли увольнение по факсу?
Здравствуйте!У меня такой вопрос:я работала на севере в торговой сети кассиром,сейчас я нахожусь в декретном отпуске ,уехала в Челябинск и решила остаться здесь(в челябинске),могу ли я уволиться по факсу?За ранее спасибо!
Ответы юристов

Добрый день!
Вам лучше направить заявление об увольнении одновременно двумя способами:
- факсом с распечаткой отчета об отправке (на всех факсах есть такая настройка); после отправки факса попросите у секретаря зарегистрировать входящим номером Ваше заявление и сообщить этот номер Вам, сохраните эти сведения для себя ЛИБО зарегистрировать Ваше заявление и отправить Вам факсом экземпляр с входящим штампом;
- отправить оригинал заявления ценным письмом с уведомлением о вручении .
Таким образом, заявление будет считаться полученным в день отправления Вами факсового сообщения и с этого момента Вы можете исчислять положенный двухнедельный срок до дня расторжения трудового договора, а у работодателя в результате получения ценного письма останется оригинал Вашего заявления.
В заявлении на увольнение не забудьте попросить работодателя направить Вам трудовую книжку и справку 2-НДФЛ ценным письмом и укажите необходимый адрес, а также укажите способ оплаты Вам расчета (если на карту или счет - то укажите соответствующие реквизиты).
Удачи Вам!
С уважением,
Кичигина Евгения.
Вам лучше направить заявление об увольнении одновременно двумя способами:
- факсом с распечаткой отчета об отправке (на всех факсах есть такая настройка); после отправки факса попросите у секретаря зарегистрировать входящим номером Ваше заявление и сообщить этот номер Вам, сохраните эти сведения для себя ЛИБО зарегистрировать Ваше заявление и отправить Вам факсом экземпляр с входящим штампом;
- отправить оригинал заявления ценным письмом с уведомлением о вручении .
Таким образом, заявление будет считаться полученным в день отправления Вами факсового сообщения и с этого момента Вы можете исчислять положенный двухнедельный срок до дня расторжения трудового договора, а у работодателя в результате получения ценного письма останется оригинал Вашего заявления.
В заявлении на увольнение не забудьте попросить работодателя направить Вам трудовую книжку и справку 2-НДФЛ ценным письмом и укажите необходимый адрес, а также укажите способ оплаты Вам расчета (если на карту или счет - то укажите соответствующие реквизиты).
Удачи Вам!
С уважением,
Кичигина Евгения.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10845 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Насколько законно условие о штрафе в случае выхода в декрет?
Нарушены ли права сокращаемых работников?
Отказ в увольнении. Что делать?
Право подписи трудовых книжек при увольнении
увольнение за недоверие (недостача)
увольнение во время отпуска по уходу за ребенком
Выплаты пенсионерам при сокращении
Увольнение без отработки
Полезные статьи
Порядок оформления увольнения
Увольнение за недостачу
Отработка после увольнения на испытательном сроке
Почему человек не проходит испытательный срок
Еще статьи