Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Увольнение женщины по результатам аттестации рабочих мест
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, по какой статье ТК можно уволить работника (женщину) рабочее место которого по результатам аттестации рабочих мест по охране труда не подлежит замещению женщинами. Женский труд по данной профессии запрещен. Работник от перевода на другое рабочее место отказывается.
Подскажите, пожалуйста, по какой статье ТК можно уволить работника (женщину) рабочее место которого по результатам аттестации рабочих мест по охране труда не подлежит замещению женщинами. Женский труд по данной профессии запрещен. Работник от перевода на другое рабочее место отказывается.
Ответы юристов
Уважаемый Аноним. Статья 83 ТК РФ. "Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон"
13) возникновение установленных настоящим Кодексом, иным федеральным законом и исключающих возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору ограничений на занятие определенными видами трудовой деятельности.
Удачи. Сергей. Мой ответ - ваш отзыв.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Хочу уволиться, но как это сделать лучше? С чего начать?
Увольнение по статье или по собственному?
Имеет ли право руководитель уволить без отработки, если я хочу отрабатывать?
Увольнение декретниц при ликвидации организации
Расчет при увольнении в связи с ликвидацией
Увольнение по собственному желанию - отказываются подписывать
Можно ли уволиться с работы и не отдавать деньги, если я их получила по программе жилье для молодых специалистов??
Можно ли добиться увольнения по сокращению и как действовать дальше?
Полезные статьи
Прекращение (расторжение) трудовых отношений
Работнику следует четко знать свои права и обязанности.
Уведомление (предупреждение) о расторжении трудового договора
Невыплата (задержка) заработной платы при увольнении - как поступить?
Еще статьи