Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Директор не увольняет, говорит что нужно отработать две недели чтобы вернуть долг за две недели отпуска
В сентябре 2012 г. устроилась на работу. В мае 27 пошла в отпуск. Июль, август взяла 2 месяца без содержания. В сентябре хочу уволиться, но меня директор не увольняет, говорит нужно отработать две недели чтобы вернуть долг за две недели отпуска которые я сходила. Что мне делать?
Трудовое право
|
Расторжение трудового договора (увольнение)
|
Cnthkbnfvfr |
Пожаловаться модератору
Ответы юристов
Здравствуйте. Директор не прав, говоря, что Вам нужно отрабатывать 2 недели в связи с тем, что Вы использовали отпуск без сохранения заработной платы. Вы же его использовали без оплаты. Но отработать Вам 2 недели надо, т.к. согласно ст.80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, На самом деле двухнедельная отработка (как все привыкли называть) - это время, необходимое работодателю для поиска работника взамен увольняемого по собственному желению.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Грозит ли увольнение в декретом отпуске?
Расчет при увольнении не произведен - могу ли подать в суд?
Что работодатель может сделать, чтобы избавиться от беременной сотрудницы?
Имеют право меня заставить отрабатывать 2 недели, если я не заключала трудовой договор?
Отказали в увольнении в день моего заявления, так как я вышла на пенсию не с 55 лет
как получить расчёт при увольнении работодателем (не имею возможности общаться лично с работодателем)
Имеют ли право сократить мать-одиночку?
Увольнение декретницы при ликвидации организации.