Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Входит ли больничный лист в 14 дней когда написали заявление на увольнение?
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста! Входит ли больничный лист в 14 дней когда написали заявление на увольнение?
Ответы юристов
Здравствуйте!
Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ, работник обязан за 2 недели до увольнения в письменном виде уведомить об этом работодателя. Срок начинает течь со следующего дня.
Если Вы написали заявление об увольнении (в нем есть подпись работодателя с датой), а после ушли на больничный, то больничный идет в счет этих двух недель. Т.е. выйдя из больничного, если прошло 2 недели, Вы все ещё хотите уволиться, то Вас должны уволить!
Удачи Вам!
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Увольнение при декретом отпуске, т.к. вместо меня вышла декретница
Ст 80 ТК РФ, требование доказательств
При увольнении требуют отчет по материальной ответственности, правомерно ли?
Расчет при увольнении с работы по собственному желанию.
увольнение за очень длительный прогул
Как правильно уволиться после больничного?
Могут ли сократить из государственной компании студента платного отделения?
Хотят уволить по статье за прогулы из-за учебного отпуска
Полезные статьи