Полагается ли отпуск, если я работал на предприятии по срочному трудовому договору?

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10845 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - Аноним

Россия

Полагается ли отпуск, если я работал на предприятии по срочному трудовому договору?

Здравствуйте!

Полагается ли отпуск, если я работал на предприятии по срочному трудовому договору с 17 августа 2011 по 28 февраля 2012 года ? В договоре ничего не указано про отпуск.

Зачисляется ли этот период в трудовой стаж ?

Заранее Спасибо!!!

Трудовое право | Отпуск | Киржач | 2013-07-24 15:53:18 Пожаловаться модератору

Ответы юристов

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

10845 юристов ждут Вас

×

Не смогли найти ответ? Тогда:

Задайте свой вопрос юристам

Березуцкий Владимир Николаевич · Answer 1 · 24.07.2013 в 18:53:59

Здравствуйте. В соответствии со ст.122 Трудового кодекса РФ право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. Из Вашего вопроса не понятно. о каком периоде, включающемся в трудовой стаж, Вы спрашиваете.