Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Полагается ли отпуск, если я работал на предприятии по срочному трудовому договору?
Здравствуйте!
Полагается ли отпуск, если я работал на предприятии по срочному трудовому договору с 17 августа 2011 по 28 февраля 2012 года ? В договоре ничего не указано про отпуск.
Зачисляется ли этот период в трудовой стаж ?
Заранее Спасибо!!!
Полагается ли отпуск, если я работал на предприятии по срочному трудовому договору с 17 августа 2011 по 28 февраля 2012 года ? В договоре ничего не указано про отпуск.
Зачисляется ли этот период в трудовой стаж ?
Заранее Спасибо!!!
Ответы юристов
Здравствуйте. В соответствии со ст.122 Трудового кодекса РФ право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. Из Вашего вопроса не понятно. о каком периоде, включающемся в трудовой стаж, Вы спрашиваете.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Должна ли я возвращать деньги, уплаченные по неверно начисленному пособию?
В праве ли руководство принудительно отправить в отпуск без моего согласия?
льготный проезд
Отпуск после 10 месяцев работы.
Оказание мед.помощи врачом, находящимся в трудовом отпуске
замена одного года на другой в декретном отпуске для расчета декретного отпуска
Оплата проезда в декретном отпуске
об отпуске сотруднику уголовно-исполнительной системы - предоставляются ли дополнительные дни?
Полезные статьи