Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10845 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - иван
Россия
Приняли на пожарную службу с 158 статьей
Взяли на работу в противопожарную службу с 158 статьей. Какие риски у меня есть?
Справку о судимости я предоставил и там указано, что есть статья и был осужден более 10 лет назад. Взяли меня на работу, начальник подразделения сказал, под свою ответственность.
Справку о судимости я предоставил и там указано, что есть статья и был осужден более 10 лет назад. Взяли меня на работу, начальник подразделения сказал, под свою ответственность.
Ответы юристов

Добрый день!
Если с Вами подписали трудовой договор, работайте спокойно и ни о чем не думайте, для Вас никаких рисков в этой ситуации нет, а начальник по всей видимости хороший человек.
Если с Вами подписали трудовой договор, работайте спокойно и ни о чем не думайте, для Вас никаких рисков в этой ситуации нет, а начальник по всей видимости хороший человек.

День добрый! Последствия могут быть только для Вашего начальника, если Вы в чем то провинитесь серьезно..

Здравствуйте!
Какие риски и меня есть
У Вас рисков никаких нет. Вы предоставили нижеуказанный документ, Вас взяли на работу. Это право работодателя.
Справка о судимостях я предоставил и там указана что есть статья и был осужден более10 лет назад

Здравствуйте.
Нет никаких рисков у Вас.

У вас лично рисков никаких нет и быть не может.
Если кто и получит по шапке за ваши проступки, так это ваш начальник. Да и то получит неформально

Здравствуйте.
Если уже взяли на работу, то расторгнуть договор по этому основанию не получится.
Вы предоставили достоверные сведения о судимости.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10845 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Зовут работать в прокуратуру РФ - могу ли пойти без образования?
Просят уволиться, но мне надо как-то жить
Выплаты больничного по производственной травме.
Могут ли родственники работать вместе?
Долги по отпуску.
Ведение журнала инструктажей на рабочем месте по охране труда.
Работодатель удерживает сумму из-зарплаты за кражи.
Имеет ли работодатель выставлять такой счет сотруднику?
Полезные статьи