Вопрос про увольнение. Как не потерять деньги?

Здравствуйте!

будет оптимизация сотрудников и меня, скорее всего, заставят написать заявление по собственному желанию.

Оптимизация штата, в первую очередь, означает, что будет проводиться сокращение штата. Заставить Вас написать заявление на увольнение по собственному желанию не могут.

Но как мне лучше сделать в этой ситуации чтобы не потерять деньги?

Не пишите под влиянием работодателя заявление на увольнение по собственному желанию. Тогда, если в Вашей организации будет проведено сокращение штата, Вы получите положенные при сокращении выходные пособия.

ТК РФ Статья 178. Выходные пособия

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Добрый день! По собственному не пишите. Заявление необходимо подавать в вашем случае или по сокращению или по соглашению сторон с выплатой пособий.Будут вопросы или необходимость в составлении - заявлений, документов, какой либо другой юридической услуги, напишите мне на мою эл. почту Lawyer-39@yandex.ru, для более подробной консультации и составления необходимых документов. С Уважением.