Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Светлана
Россия
Руководитель не подписывает заявление на увольнение
Что делать если руководитель не подписывает заявление на увольнение? Я сама являюсь и секретарём и отделом кадров и заказные письма получаю тоже я.
Трудовое право
|
Расторжение трудового договора (увольнение)
|
Новокузнецк |
Пожаловаться модератору
Ответы юристов
Здравствуйте, Светлана!
Подавайте заявление писмьенно. Дата получения письма работодателем будет отсчитываться от входящего регистрационного штампа.
Здравствуйте, Светлана.
Подавайте писменное заявление на увальнение по собственному желанию. Т.к. Вы являетесь секретарем, сами его и завизируете. Это и будет отправной точкой для исчисления срока уведомления работадателя о вашем желании уволится. По истечении 2 недель со дня подачи заяления Вы имеете право не выхадить на работу, а работодатель обязан Вас расчитать и выдать трудовую книжку.
Удачи Вам.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Могут ли меня сократить если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет
Увольнение декретницы при реорганизации банка.
Увольнение сотрудника из ИП - сколько нужно жалоб?
Выплаты по сокращению в течение 6 месяцев - какие полагаются?
Увольнение по инициативе работодателя
Могут ли беременную уволить за несоответствие должности?
Работодатель уволил и не собирается платить зарплату, угрожает
Увольнение. Работодатель не даёт написать заявление
Полезные статьи