Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10845 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
компенсация при увольнении переводом из ЗАО в ИП
Нахожусь в очередном ежегодном оплачиваемом отпуске, уволили переводом из ЗАО в ИП. Положена ли мне компенсация или я осталась должна предприятию?
Ответы юристов

При преводе организации из одной формы в другую составляется передаточный акт, по которому переводятся и работники предприятия. Если при этом было принято решение о сокрашении численности состава, то увольняемые должны быть предупреждены об этом не менее чем за два месяца. И потом при постановке на учет в службу занятости им выплачивается пособие в процентном размере от оклада. Вы точно ничего не должны работодателю и с моей точки зрения даже можете написать на него жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию. Если понравился ответ - оставьте пожалуйста отзыв.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10845 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Требуют отработку, хотя подписано заявление об увольнении без отработки
Правомерно ли будет увольнение после декрета?
Перед увольнением лучше взять отпуск или больничный, или и то и другое?
Директор не подписывает заявление об увольнении
Сокращение в декретном отпуске
уволиться без отработки по уходу за опекаемым ребенком
Удержание денег из окончательного расчета при увольнении - правомерно ли?
Предлагают менее оплачиваемую должность - как выгоднее уволиться?