Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Ольга
Россия
Имеет ли право работодатель лишать премии, которая прописана в приказе?
В приказе на прием указана сумма оклада и сумма премии, 3 мес подряд мне выплачивали полностью сумму оклада и премии, а в этом месяце меня лишили премии на 75%. Скажите, имеет ли право работодатель лишить меня этой премии.
Ответы юристов
Здравствуйте!
Нужно смотреть Положение о премировании, содержание трудового договора и приказа о приёме на работу. Направьте жалобу в трудовую инпсекцию, чтобы проверили законность лишения премии. И можете обратиться в суд с иском о взыскании невыплаченной премии.
Здравствуйте.
Работодатель может лишить Вас премии, если это указано в Положении о премировании Вашего предприятия или в Коллективном договоре. Ознакомтесь с этими документами.
Если таковых нет, подавайте жалобу в Трудовую инспекцию.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Неоплаченный рабочий день, отработанный в праздник
Работодатель хотел уволить, но решил не платить зарплату
Северные надбавки. Через какое время положено 80%?
Не выплатили заработную плату. Прервала вахту по болезни.
Лишили премии за больничный
Как забрать зарплату? Работаю по договору подряда
Не выплатили зарплату на стройке, прокуратура не помогла
Начисление зарплаты при работе без выходных
Полезные статьи