Про декретный отпуск и отпуск без содержания

Здравствуйте! Для решения вашего вопроса опишите вашу ситуацию подробнее, уточните вопрос, для быстрого получения ответа напишите на почту: okastynav@yandex.ru

С уважением

Здравствуйте!

Направьте письменную жалобу в прокуратуру. Разберутся и вам дадут письменный ответ в течение месяца

Здравствуйте.

Нет, незаконно. Пишите на имя работодателя заявление о продлении срочного трудового договора до окончания беременности, ссылаясь на ч.2 ст.261 Трудового кодекса. К заявлению приложите справку о беременности. На основании этого работодатель обязан будет продлить с вами СТД вплоть до окончания отпуска по беременности и родам. Можете предупредить работодателя о материальной (ст.234 ТК РФ) и административной (ст.5.27 КоАП РФ) ответственности. Не поможет - обращайтесь с жалобами в прокуратуру, инспекцию по трудовым спорам или в суд.

Добрый день, действия работодателя незаконны. Обратитесь к нему с письменным заявлением о продлении трудового договора. В случае отказа - обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.