Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Елена
Россия
Работодатель принуждает написать заявление на отпуск за свой счет
Работаю в санатории "Б" Республика Крым. Работодатель принуждает написать заявление на отпуск за свой счет, объясняя это отсутствием пациентов, перед заявлением сократили ставку на 0,5. Заявление на сокращение ставки не писала, за 2 месяца об этом не предупреждали. Правомерно поступает работодатель?
Ответы юристов
Здравствуйте!
Это неправомерно. Не пишите ничего.
Направьте письтменные жалобы в прокуратуру и трудовую иснпекцию в связи с незаконным сокращением ставки (оно должно быть обосновано изменением организационных и трудовых условий и сопровождаться заключением дополнительного согалшения к трудовому договору) и принуждением к уходу в отпуск за свой счёт.
Так же можете оспорить снижение ставки в судебном порядке и взыскать недоплаченные за последний год деньги.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Нормы площади для проживания в вахтовых городках
Неоплачиваемый отпуск отменен работодателем - имел ли право?
Невыплата з/п за 2 месяца - будут ли санкции за невыход на работу?
В детском саду мне не выплачивают премию из стимулирующего фонда
Начальник не разрешает кушать в раздевалке
Как и от кого получить декретные?
Производственная травма. Переклассификация после больничного
Как уволить работника на легком труде?
Полезные статьи
Трудовое соглашение о продлении трудового договора с работником
Как заключить с работником соглашение о продлении трудового договора
Дисциплинарное взыскание: когда применяется?
Страховые взносы работодателей
Еще статьи