Должен ли я выплачивать организации деньги за обучение если я выхожу на пенсию?

Здравствуйте,

Данный вопрос решается на усмотрение работодателя. Если он не станет взыскивать эти деньги, то выплачивать не придетя, если же будет настаивать, то придется возмещать.

В случае увольнения без уважительной причины до истечения срока, установленного ученическим либо трудовым договором, работник также обязан возместить затраты на свое обучение, понесенные работодателем. При этом сумма, которую следует возместить, рассчитывается исходя из фактически не отработанного после окончания учебы времени, если иное не предусмотрено трудовым или ученическим договором (ст. 249 ТК РФ). Поскольку выход на пенсию явялется уважительной причиной для расторжения договора, то возмещению затраты на обучение не подлежат.
В