Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Работа в смене свыше 24 часов (при 24 часовом режиме работы).
Работаю в энергетике с суточным дежурством (24 часа), рабочий день с 9 утра до 9 следующих суток, на предприятии после «нововведений», планируется гл. Инженером и директором вызывать персонал и приступать к работе раньше 9 утра с выплатой переработки (скажем с 7 утра) плюс вдобавок смена в 24 часа (суммарно получается 26 часов за смену) Насколько это законно, куда можно обратиться?
P. S. Профсоюз есть, но интересы работников предприятия не представляет!
P. S. Профсоюз есть, но интересы работников предприятия не представляет!
Ответы юристов
Здравствуйте!
Направьте письменную жалобу в прокуратуру
Здравствуйте.
Вы работаете по графику и это оговорено в трудовом договоре? Если так, то это нарушение трудового договора, вас не могут заставить работать больше, без вашего согласия. Пишите жалобы в Трудовую инспекцию и в прокуратуру.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Доплаты за вредные условия труда.
Декретные: положено или нет?
Потеряли мою медкнижку на предыдущем месте службы.
Положены ли мне какие-то выплаты при выходе в декрет? Работодатель банкрот
Северная надбавка: сказали снова нарабатывать. Законно ли это?
Работодатель уклоняется от получения письма.
Не оплатили за проезд во ФСИН.
Увольнение без отработки. На что могу ссылаться?
Полезные статьи
Увольнение беременной на испытательном сроке
Срок действия (наложения, применения) дисциплинарного взыскания
Внесение и оформление записей в трудовой книжке
Как оформляется прием на работу и увольнение с должности?
Еще статьи