Увольняют по статье п 9 части 3 статьи 82.

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10829 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - Валентина

Россия

Увольняют по статье п 9 части 3 статьи 82.

Здравствуйте! Увольняют по статье п 9 части 3 статьи 82 ФЗ 342, причина увольнения выровнявшегося в передаче сведений ставших известными в связи выполнением служебных обязанностей лицу в отношении которого проводилась оперативно - разыскное мероприятия, правомерно ли это? Стоит ли обращаться в суд?

Трудовое право | Расторжение трудового договора (увольнение) | Заринск | 2018-10-05 16:38:26 Пожаловаться модератору

Ответы юристов

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

10829 юристов ждут Вас

×

Не смогли найти ответ? Тогда:

Задайте свой вопрос юристам

Артур Татищев · Answer 1 · 05.10.2018 в 18:17:35

Если факт неопровержимый и доказуемый в действиях, то уволят. Если нет, до стоит судится. Возможно уволиться самому...

Роза Мударисовна · Answer 2 · 05.10.2018 в 18:44:34

Здравствуйте.

Основанием к такому увольнению обычно являются материалы служебной проверки. В отношении Вас вероятно уже была проведена проверка. Что она установила? Вы привлечены к административной или уголовной ответственности? Если привлечены, то судиться смысла нет.

Костянов Олег Юрьевич · Answer 3 · 05.10.2018 в 23:29:09

Вашу ситуацию можно решить. Я проконсультирую по Вашему вопросу. Гарантирую юридическую помощь. Обращайтесь на почту: okastynav@yandex.ru. Отвечу в течении 20 минут и обязательно помогу. Адвокат Костянов Олег Юрьевич

Михаил Викторович · Answer 4 · 07.10.2018 в 05:47:16

Можно в суд обратиться.

Если есть доказательства непарвоты начальства.

Для чего следует привлечь специалиста.

Он поможет найти основания для оспаривания увольнения.