Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Елена
Россия
Материальная помощь на профилактику и лечение.
Как рассчитать материальную помощь к отпуску, сотрудник принят 09.01.2018, 15.10.2018 уходит в отпуск, по положению об оплате в организации указано, что тем кто вновь принят и не отработал календарный год, расчет производится за пропорционально отработанное время. Входит ли время нахождения в предстоящем отпуске в эту пропорцию. Или же считать с даты приема и до начала наступления отпуска.
Ответы юристов
Каледнарный год исчисляется 365 дней в году, в том числе и отпуск.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Не оплачивают стимулирующие за донорство.
Сроки отработки при увольнении если наступила производственная необходимость
Устройство на работу по контракту.
Могут ли мне не выплатить оставшуюся часть зарплаты?
Реаизия в магазине. Обвиняют продавцов
Травма спины на работе, спор с работодателем
Из декрета в декрет при ликвидации организации.
Компенсация за неиспользованный отпуск. Могут ли повесить долг?
Полезные статьи
Характеристика (анализ) условий труда работника на предприятии
Больничный во время испытательного срока
Оплата больничного при травме на производстве
Если с работником произошел несчастный случай на производстве
Еще статьи