Отпуск в положенный срок.

Добрый день.

В данном случае бухгалтерия неправа.

Согласно статей 122, 123 Трудового кодекса РФ отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя. Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

Таким образом отпуск Вам обязаны предоставить согласно графика, независимо от отработанного времени (тем более что у Вас уже второй год пошел).

Напишите официальное заявление на имя работодателя с просьбой разъяснить будет ли предоставлен Вам отпуск или нет, по графику. Если будет отказано, Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию которая встанет на вашу сторону. Обязательно возьмите себе копию графика отпусков, утвержденную работодателем.

Добрый день. Бухгалтерия не права. Возможно, это политика Вашей организации, не выплачивать отпускные авансом. а график отпусков обязателен и для работника, и для работодателя.