Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Не отдают трудовую, говорят запись об увольнении аннулирована
Здравствуйте. Я написала заявление об увольнении. Отработала две недели, в трудовой стояло уволена таким-то числом. Работодатель трудовую не отдает, говорит запись об увольнении аннулирована. Что делать, помогите.
Ответы юристов
Добрый день. Обратитесь в инспекцию труда и прокуратуру. Без трудовой Вы не можете работать, поэтому вправе требовать оплаты вынужденного прогула.
Добрый день. Хорошо, если у Вас имеется второй экземпляр заявления на увольнение с визой отдела кадров о принятии, в противном случае работодатель может сослаться, что никакого заявления и не было…
С момена истечения отработки Вы можете вообще не выходить на работу, трудовую работодатель обязан Вам выдать в последний день отработки. Вы можете обратиться в Инспекцию по труду либо в суд.
С момена истечения отработки Вы можете вообще не выходить на работу, трудовую работодатель обязан Вам выдать в последний день отработки. Вы можете обратиться в Инспекцию по труду либо в суд.
Здравствуйте. Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию. Так же можете обратиться в суд, с требованием компенсации и возврате трудовой книжки с соответствующей записью об увольнении по собственному желанию. С работадатель общайтесь посредством писем(заявления, письма с отметкой о принятии), записывайте телефонные разговоры, в общем, соберите доказательства
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10829 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Увольнение с долгом по ТМЦ нематериально ответственного лица
Отодвинется ли дата увольнения в связи с больничным?
Имеет ли право работодатель уволить сотрудника, если у сотрудника нет высшего образования?
Увольнение. Что делать с испорченной репутацией?
Законны ли действия работодателя? Перед увольнением требуют оформить перевод
Увольнение на испытательном сроке
Могу ли я написать одновременно заявления на увольнение и на отпуск по уходу за ребёнком?
Увольнение по собственному: как правильно подать заявление?
Полезные статьи