Нужна отработка при увольнении, а работодатель сразу увольняет

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10829 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - Антон

Россия

Нужна отработка при увольнении, а работодатель сразу увольняет

Добрый день, здесь все немного не поняли суть вопроса, потому что у меня он такой же: работодатель, вынуждает меня написать заявление по собственному желанию следующим днём и сразу уволить, а мне нужна отработка, что делать в таком случае?

Трудовое право | Расторжение трудового договора (увольнение) | алушта | 2018-01-08 11:30:32 Пожаловаться модератору

Ответы юристов

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

10829 юристов ждут Вас

×

Не смогли найти ответ? Тогда:

Задайте свой вопрос юристам

Лакоткина Юлия Анатольевна · Answer 1 · 08.01.2018 в 14:29:05

Автор темы, вы обязаны предупредить работодателя в письменном виде об увольнении за две недели и только работодателю решать уволить вас сразу или по истечению двух недель. Для чего вам нужна отработка? Слово отработка ТК РФ не предусмотрено, а есть предупредить. Работодатель решил уволить вас сразу без двух недель, так в чем проблема?

Невский Александр Владимирович · Answer 2 · 08.01.2018 в 14:57:09

Антон, такого понятия как отработка согласно действующего Трудового кодекса не предусмотрено. Две недели дается работодателю, а не Вам для поиска нового работника. Если он решит Вас уволить сразу, то это его право и без всякой отработки.

Если ответ Вас устроил, не забудьте оставить отзыв, удачи